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MESSAGE

代表者メッセージ

REGATE 執行役員 十河 善寿の写真

REGATE 執行役員

十河 善寿

人の可能性を引き出して成長を促す
2020年度はREGATEにとって大きな勝負の年でした。
急成長を生み出す為の土台作りを2017年から3年間行いました。
会社の経営理念を明確にして、目的を皆で共有し、各自が自分の強みを生かし実行に移し、成果を上げ、成長を続ける組織となりました。

そして50名以上の採用を行い急成長へと動き出す時に、新型コロナウイルスの影響により世界が大きく変化し、沢山の問題が生じました。
しかし、そのコロナ禍の中、売上高を前年比1.5倍までに急成長する結果予測が出ています。
さらに2021年度にも1.5倍、2022年度にもさらに1.5倍の成長率を見込んでいます。
コロナ禍で生み出した成果は、問題に対して一人一人が被害者にならずに、どうしたら上手く行くかと前向きに考えて行動した結果です。

2022年度には2020年度の倍以上の売り上げを目指しています。
それと同時に、その後も安定して継続する組織を目指しDXへの投資も積極的に行っていきます。

常に考えているのは、共に働く仲間、お客様、取引先などパートナー全てにもっとプラスが生じるにはどうすればいいか!です。
会社の急成長には人の急成長も不可欠です。2020年の新卒者はすでに主力として活躍しています。人の可能性を引き出して成長を促す事のできる組織です。
自分のまだ知らない可能性を信じて、価値ある成果を共に創って行きましょう。

INTERVIEW

社員インタビュー

挑戦に年齢は関係ない 必要なのは想いと行動する力

社歴に関係なく積極的に物事に取り組み、
自身の考え・想いを形にしようと
努力する人をREGATEは評価します。
自ら手を挙げ、これからの物語の幕を上げた
社員の言葉をご紹介します。

バイヤー / チーフ 代 有華

2019年 新卒入社

入社後、バイヤー関西事業所に配属され、バイヤー業務を担当。
2020年4月にはチーフの役職に就任。
同年7月に「女性の活躍推進プロジェクト」を立ち上げ、
リーダーとしてバイヤー業と兼務で女性の職場環境の改善に努めている。

野 和歩 バイヤー / サブリーダー

2019年 新卒入社

入社後、バイヤー関東事業所に配属され、バイヤー業務を担当。
現在は2021年5月に立ち上げる埼玉事業所の責任者として、
事業所の総括を任されている。

REGATE 職種紹介

OCCUPATION

REGATE 職種紹介

REGATEを構成する6つの職種と1年目の社員を紹介します。
自分が働く姿を想像しながらご覧ください。

職種紹介を見る

BUSINESS

REGATEの事業

REGATEの玄関の写真
  • Purchase

    -買取事業-

    2014年に総合買取サービス「FUKUCHAN」の運営をスタート。 現在は、ハイクラスの商材を中心に、リユース業界においてトップクラスの取扱い商材数を誇り、年間に100,000件を超える買取依頼を、日本だけでなく海外のお客様からもいただくサービスへと成長しています。

    取扱商材
    買取商材一覧
  • Sale

    -販売事業-

    全国の各店舗、自社開催オークション、ECサイト等を使用し、国内だけでなく、海外のお客様にも販売を行なっています。
    2020年は、愛知・福岡・宮城に新たな店舗を出店し、実店舗の展開も進めています。

    2020年 販売取引国
    主要販売国の一覧画像
  • Auction

    -オークション事業-

    国内はもちろん、海外でも自社でオークションを開催し、美術品など様々な商品を取り扱っています。
    また、クリスティーズなどの外部オークションへの出品も多数行っています。

    香港でのオークション風景
  • Consulting

    -法人向け査定コンサルティング事業-

    リユース・買取事業を営む法人や個人事業主のお客様に対して、骨董・美術品を中心とした商材の査定・買取のサポートを行っています。
    さらに、古美術品に関するご相談への対応、査定方法やマーケット・トレンドのコンサルティングも手がけ、業界の活性化を目指しています。

    Real Estate

    -不動産事業-

    買取依頼をいただくお客様の中には、「家の売却のために物を整理したけど、不動産はどうすれば…」という方が多くいらっしゃいます。
    そこでREGATEは、グループ会社の不動産事業をはじめ、多くの不動産業者と連携し、独自のネットワークを設立。不動産の買取や提携業者への紹介を行っています。

BENEFITS

REGATEの福利厚生

  • 各種社会保険のアイコン

    各種社会保険

  • 産休・育休制度のアイコン

    産休・育休制度
    (産前・産後)

  • 育児時短勤務制度のアイコン

    育児時短
    勤務制度

  • 介護休暇制度のアイコン

    介護休暇制度

  • 慶弔休暇制度のアイコン

    慶弔休暇制度

  • 特別休暇制度のアイコン

    特別休暇制度

  • 子の看護休暇制度のアイコン

    子の看護
    休暇制度

  • 社員割引制度のアイコン

    社員割引制度

  • 資格取得支援制度のアイコン

    資格取得
    支援制度

  • 医師によるオンライン面談サービスのアイコン

    医師による
    オンライン面談
    サービス

  • 健康診断のアイコン

    健康診断
    (年一回)

  • 入社祝い金制度のアイコン

    入社祝い金制度

Pick up benefits

  • 児時短勤務制度
    -2020年改定-

    一定年齢未満の子どもを育てる社員が希望した場合、勤務時間を短縮することができる制度です。
    REGATEは、子どもの年齢の基準を、法令上の要請である「3歳未満」から「小学校就業未満」に拡大しました。
    男女を問わず育児中であっても働きやすい環境を整備し、多様な働き方を支援します。

  • 間単位有給休暇制度
    -2020年制定-

    一時間単位で有給休暇を取得できる制度です。
    市役所に届け出を出しに行く、病院に行くなど、ちょっとした用事を済ませるのはもちろん、
    子育てや介護など家庭の事情で取得することもできます。
    一般企業ではまだまだ普及していない制度ですが、
    社員の働きやすさを向上させるメリットが大きいことから導入を決定しました。

  • 内公募によるキャリア選択制度
    -2019年制定-

    会社が外部に求人募集している情報をリアルタイムで社内に公示し、社員が自由に応募できるキャリア選択制度です。
    旧来の人事制度では、会社からの異動命令などによって職種や職位が「会社から与えられる」というものでしたが、
    この制度では「自ら進んで取りにいく」人材のキャリアアップやジョブチェンジを支援します。

  • 期的PCR検査の実施
    -2020年制定-

    新型コロナウイルス感染予防対策として、従業員の安全・安心を確保するために、
    全従業員を対象に定期的なPCR検査を実施しています。
    「自分を守り、家族を守り、仲間を守り、お客様を守る、そして会社を守り、社会を守る」という方針に基づき、
    従業員が安心して働ける環境を作りたいと考えています。

DATA

DATAで見るREGATE

Company Data

(2020年12月1日現在)

  • 従業員数

    従業員数のアイコン

    213

  • 男女比

    男女比のアイコン

    60:40

  • 平均年齢

    平均年齢のアイコン

    30.3

  • 新卒入社数

    新卒入社数のアイコン

    41→60

    ※2020→2021年内定者数

  • 売上高

    売上高のグラフ

    成長率210%

    ※2016→2020年度実績見込み比較

どこよりも働きやすい環境」
目指し積極的に環境改善に取り組んでいます

  • 年間
    休日数

    年間休日数のアイコン

    123

  • 有給取得
    平均日数

    有給取得平均日数のアイコン

    8.7日/年

  • 月間平均
    残業時間

    月間平均残業時間のアイコン

    11.3時間

  • 3年以内
    離職率

    3年以内離職率

    3.2

    ※全国平均32.0%
    (厚生労働省調べ)

結婚・出産後も
多くの女性が活躍しています

  • 産休からの
    復職率

    100%

  • 産休・育休
    取得率

    100%

  • 時短勤務
    取得率

    100%

RECRUIT

採用情報

  • BUYER

    バイヤー

  • BUYER

    店舗・宅配

  • SUPPLIER

    SCM

  • SELLER

    ネット販売

  • CUSTOMER

    CRM

  • MEDIA

    広告メディア

  • ■基本給

    月給:265,000円(残業代込み)
    ※最終学歴を問わず一律
    ※月給には3万円の通勤交通費、業務手当54,000円(35時間分の残業代)含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
    ※通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給

  • ■諸手当

    通勤手当(月額最低30,000円※全額支給)、宅建資格手当30,000円

  • ■昇給

    昇給年1回(4月)

  • ■賞与

    賞与年2回(業績による→夏季・冬季)

  • ■休日休暇

    月7~9日(シフト制)、年間休日123日
    有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

  • ■勤務時間

    実働8時間のシフト制勤務です。
    ≪シフト例≫
    1.9:00~18:00(休憩60分含む、実働8時間)
    2.10:00~19:00(休憩60分含む、実働8時間)

  • ■勤務地

    【本社】〒537-0022
    大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6 緑橋REGATEビル

    【仙台事業所】〒984-0075
    宮城県仙台市若林区清水小路1-11

    【関東事業所】〒221-0031
    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32

    【中部事業所】〒465-0068
    愛知県名古屋市名東区牧の里2丁目1810番地

    【九州事業所】〒813-0032
    福岡県福岡市南区中尾2丁目1-22

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  • ■基本給

    月給:265,000円(残業代込み)
    ※最終学歴を問わず一律
    ※月給には3万円の通勤交通費、業務手当54,000円(35時間分の残業代)含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
    ※通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給

  • ■諸手当

    通勤手当(月額最低30,000円※全額支給)

  • ■昇給

    昇給年1回(4月)

  • ■賞与

    賞与年2回(業績による→夏季・冬季)

  • ■休日休暇

    月7~9日(シフト制)、年間休日123日
    有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

  • ■勤務時間

    実働8時間のシフト制勤務です。
    ≪シフト例≫
    1.9:00~18:00(休憩60分含む、実働8時間)
    2.10:00~19:00(休憩60分含む、実働8時間)
    3.11:00~20:00(休憩60分含む、実働8時間)

  • ■勤務地

    【大阪 緑橋本社店】〒537-0022
    大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6 緑橋REGATEビル

    【大阪 梅田店】〒530-0001
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第一ビル1F路面店(四ツ橋筋沿い)

    【大阪 心斎橋店】〒542-0081
    大阪府大阪市中央区南船場3-7-14心斎橋サニービル1F

    【大阪 天王寺店】〒542-0081
    大阪府大阪市天王寺区悲田院町9-20阿部野橋ビル1F

    【仙台 五橋店】〒984-0075
    宮城県仙台市若林区清水小路1-11

    【神奈川 横浜店】〒221-0043
    神奈川県横浜市神奈川区新町304

    【愛知 名古屋店】〒221-0043
    愛知県名古屋市名東区牧の里2丁目1810番地

    【福岡 大橋店】〒813-0032
    福岡県福岡市南区中尾2丁目1-22

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  • ■基本給

    月給:265,000円(残業代込み)
    ※最終学歴を問わず一律
    ※月給には3万円の通勤交通費、業務手当54,000円(35時間分の残業代)含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
    ※通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給

  • ■諸手当

    通勤手当(月額最低30,000円※全額支給)

  • ■昇給

    昇給年1回(4月)

  • ■賞与

    賞与年2回(業績による→夏季・冬季)

  • ■休日休暇

    月7~9日(シフト制)、年間休日123日
    有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

  • ■勤務時間

    実働8時間のシフト制勤務です。
    ≪シフト例≫
    1.9:00~18:00(休憩60分含む、実働8時間)
    2.10:00~19:00(休憩60分含む、実働8時間)

  • ■勤務地

    【本社】〒537-0022
    大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6 緑橋REGATEビル

    【仙台事業所】〒984-0075
    宮城県仙台市若林区清水小路1-11

    【関東事業所】〒221-0031
    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32

    【中部事業所】〒465-0068
    名古屋市名東区牧の里2丁目1810番地

    【九州事業所】〒813-0032
    福岡県福岡市南区中尾2丁目1-22

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  • ■基本給

    月給:265,000円(残業代込み)
    ※最終学歴を問わず一律
    ※月給には3万円の通勤交通費、業務手当54,000円(35時間分の残業代)含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
    ※通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給

  • ■諸手当

    通勤手当(月額最低30,000円※全額支給)

  • ■昇給

    昇給年1回(4月)

  • ■賞与

    賞与年2回(業績による→夏季・冬季)

  • ■休日休暇

    月7~9日(シフト制)、年間休日123日
    有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

  • ■勤務時間

    実働8時間の勤務です。
    9:00~18:00(休憩60分含む、実働8時間)

  • ■勤務地

    【本社】〒537-0022
    大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6 緑橋REGATEビル

    【関東事業所】〒221-0031
    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32

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  • ■基本給

    月給:265,000円(残業代込み)
    ※最終学歴を問わず一律
    ※月給には3万円の通勤交通費、業務手当54,000円(35時間分の残業代)含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
    ※通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給

  • ■諸手当

    通勤手当(月額最低30,000円※全額支給)、宅建資格手当30,000円

  • ■昇給

    昇給年1回(4月)

  • ■賞与

    賞与年2回(業績による→夏季・冬季)

  • ■休日休暇

    月7~9日(シフト制)、年間休日123日
    有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

  • ■勤務時間

    実働8時間のシフト制勤務です。
    ※在宅勤務可
    ≪シフト例≫
    1.9:00~18:00(休憩60分含む、実働8時間)
    3.11:00~20:00(休憩60分含む、実働8時間)

  • ■勤務地

    【本社】〒537-0022
    大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6 緑橋REGATEビル

    【関東事業所】〒221-0031
    神奈川県横浜市神奈川区新町304

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  • ■基本給

    月給:265,000円(残業代込み)
    ※最終学歴を問わず一律
    ※月給には3万円の通勤交通費、業務手当54,000円(35時間分の残業代)含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
    ※通勤交通費が3万円を超過する場合は別途支給

  • ■諸手当

    通勤手当(月額最低30,000円※全額支給)

  • ■昇給

    昇給年1回(4月)

  • ■賞与

    賞与年2回(業績による→夏季・冬季)

  • ■休日休暇

    月7~9日(シフト制)、年間休日123日
    有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、在宅勤務可

  • ■勤務時間

    実働8時間のフレックス勤務制勤務です。
    ※在宅勤務可

  • ■勤務地

    【本社】〒537-0022
    大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6 緑橋REGATEビル

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採用に関するお問合せ先

住所:〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F
電話:06-7777-4494
※お電話の際は、(株)REGATE採用担当宛でお申し出ください